Завод «АДЛ» работает на коломенской земле уже 20 лет. Оборудование производства успешно эксплуатируется на объектах самых различных отраслей промышленности. Компания входит в реестр системообразующих предприятий российской экономики и сейчас расширяет штат сотрудников в связи с запуском производственных линий уже третьего завода. Подробности об этом рассказывает директор комплекса Сергей Абашов.
Сергей Юрьевич, расскажите подробнее – чем будут заниматься новые сотрудники завода?
У компании АДЛ очень широкий ассортимент производимого оборудования. Пожалуй, один из самых больших в стране. Мы выпускаем трубопроводную арматуру, насосное и электрооборудование. Заказов очень много, поэтому решили расширять завод. Третий цех будет производить арматуру больших диаметров, а также магистральную запорную арматуру на высокое давление – для транспортировки газа.
Какие специалисты сейчас требуются на завод?
Специалисты самых разных профессий: электросварщики, кладовщики, фрезеровщики, токари, операторы станков ЧПУ, слесарь механосборочных работ, инженер-технолог.
Какие преимущества АДЛ предлагает своим сотрудникам?
Если говорить про то, чем интересуются в первую очередь — мы предлагаем всем стабильную и высокую оплату труда. Трудоустройство с первого дня работы в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации. Возможно выбрать для себя удобный график работы – такие условия подойдут, например, для студентов старших курсов или людей, у которых есть маленькие дети. Возможна работа вахтовым методом. Для иногородних коллег мы предоставляем проживание.
В компании созданы все условия для личностного, профессионального и карьерного роста. Весь руководящий состав – это бывшие сотрудники производственного цеха. Мы не берём людей в аппарат управления со стороны. Считаем, что грамотный руководитель может вырасти в стенах нашего предприятия.
Часто соискатели опасаются, что их опыт не подойдет под требования вакансии. Есть ли какие-то программы обучения для таких людей?
Безусловно. Главное – это желание человека работать и научиться новому. Мы обучим всем необходимым процессам, объясним все тонкости, ответим на вопросы. Если у кандидата есть схожий опыт, то он быстро освоит новую деятельность и вольётся в рабочий процесс.
С кем необходимо связаться для трудоустройства в АДЛ?Телефон отдела кадров +7-916-743-81-93. Резюме и свои контактные данные можно направить на электронный адрес: bta@adl.ru.
